Alþjóðlegur dagur kvenna (IWD í stuttu máli), einnig þekktur sem "Alþjóðlegur dagur kvenna", "8. mars" og "8. mars kvenna".Það er hátíð sem stofnuð er 8. mars ár hvert til að fagna mikilvægu framlagi kvenna og frábærum árangri á efnahagslegum, pólitískum og félagslegum sviðum.
Áherslur hátíðarinnar eru mismunandi eftir svæðum, allt frá almennri hátíð um virðingu, þakklæti og ást til kvenna til hátíðar fyrir efnahagslegum, pólitískum og félagslegum árangri kvenna.Síðan hátíðin hófst sem pólitískur viðburður að frumkvæði sósíalískra femínista hefur hátíðin blandast menningu margra landa, aðallega í sósíalískum löndum.
Í desember 1949 útnefndi ríkisstjórnarráð Miðlýðsstjórnar Kína 8. mars ár hvert sem alþjóðlegan baráttudag kvenna.Samkvæmt 3. grein frídagaráðstafana á þjóðhátíðum og minningardegi (tilskipun ríkisráðsins nr. 270) sem ríkisráð Kína hefur gefið út: Kvennadagur (8. mars) er frídagur og minningardagur fyrir suma borgara og konur eiga frí. .langur tími.
Frá alþjóðlegu kvennaári árið 1975 hafa Sameinuðu þjóðirnar haldið upp á alþjóðlegan baráttudag kvenna 8. mars ár hvert.„8. mars“ alþjóðlegur baráttudagur kvenna er orðinn að minningardegi Sameinuðu þjóðanna.Sumir klæðast fjólubláum slaufum til að fagna deginum.
Tilgangur starfseminnar
Á hverjum alþjóðlegum baráttudegi kvenna þann 8. mars kappkosta kvennasamtök og femínistar í ýmsum löndum að ýta kvenréttindum inn á mikilvægar dagskrárliðir á landsvísu, svæðisbundnu og alþjóðlegu mannréttindasviði og minna á alþjóðlega eða landsbundna kynjablinda bletti á málefnum kvenna.Þeir hvetja og skipuleggja konur til að deila persónulegri reynslu sinni, ræða klám, umönnun barna, kynferðislega áreitni, nauðganir, heimilisofbeldi (svo sem barsmíðar á eiginkonum, barnaníð) og hvetja nokkrar mikilvægar vefsíður ríkisstjórnarinnar til að greina frá lífskjörum og vinnuskilyrðum kvenna.skjöl, og taka mótun viðeigandi stefnu.
Í Kína, í aðdraganda alþjóðlegs baráttudags kvenna 8. mars, hóf kvennasamband alls Kína úrvalsaðgerðir eins og „National 8 March Red Banner Pacesetter“ og „National March 8 Red Flag Collective“ til að viðurkenna árangur kínverskra kvenna.[39]Valviðmiðin eru meðal annars:
1. Rauðsinnaður og fullur af orku;2. Í iðnaðar- og landbúnaðarframleiðslu, í sameiginlegu lífi velferðar- og félagsþjónustu, og á öllum vígstöðvum sósíalískrar byggingar, gera mikla tækninýjungar og tæknibyltingu og stöðugt bæta framleiðni vinnuafls og vinnu skilvirkni.3. Þeir sem leggja sig fram um að bæta menningarstig sitt, leggja stund á nám og stunda náttúrufræði;4. Þeir sem eru góðir í að sameina fjöldann og beita anda kommúnískrar samvinnu.
Allir sem uppfylla eitt af ofangreindum skilyrðum og hafa náð framúrskarandi árangri við að klára framleiðslu eða vinnuáætlanir má kalla framleiðendur háþróaðra kvenna, háþróaða starfsmenn eða háþróaðar sameiginlegar verksmiðjur
| Alþjóðlegur baráttudagur kvenna árlegt þema Sameinuðu þjóðanna | |
| ÁR | ÞEMA |
| 1996 | Að fagna fortíðinni, skipuleggja framtíðina |
| 1997 | Konur við friðarborðið |
| 1998 | Konur og mannréttindi |
| 1999 | Heimur laus við ofbeldi gegn konum |
| 2000 | Konur sameinast um frið |
| 2001 | Konur og friður: Konur sem stjórna átökum |
| 2002 | Afganskar konur í dag: veruleiki og tækifæri |
| 2003 | Jafnrétti kynjanna og þúsaldarmarkmiðin |
| 2004 | Konur og HIV/alnæmi |
| 2005 | Jafnrétti kynjanna Beyond 2005;Að byggja upp öruggari framtíð |
| 2006 | Konur í ákvarðanatöku |
| 2007 | Að binda enda á refsileysi fyrir ofbeldi gegn konum og stúlkum |
| 2008 | Fjárfesting í konum og stelpum |
| 2009 | Konur og karlar sameinuð til að binda enda á ofbeldi gegn konum og stúlkum |
| 2010 | Jöfn réttindi, jöfn tækifæri: Framfarir fyrir alla |
| 2011 | Jafn aðgangur að menntun, þjálfun og vísindum og tækni: Leið til mannsæmandi vinnu fyrir konur |
| 2012 | Styrkja dreifbýliskonur, binda enda á fátækt og hungur |
| 2013 | Loforð er loforð: Tími til aðgerða til að binda enda á ofbeldi gegn konum |
| 2014 | Jafnrétti kvenna er framfarir fyrir alla |
| 2015 | Að styrkja konur, styrkja mannkynið: Sjáðu fyrir þér það! |
| 2016 | Planet 50-50 fyrir 2030: Step It Up for Gender Equality |
| 2017 | Konur í breyttum vinnuheimi: Planet 50-50 fyrir 2030 |
| 2018 | Tíminn er núna: Aðgerðarsinnar í dreifbýli og þéttbýli umbreyta lífi kvenna |
| 2019 | Hugsaðu jafnt, byggðu snjallt, nýsköpun fyrir breytingar |
| 2020 | Ég er kynslóðajafnrétti: Að átta mig á réttindum kvenna |
| 2021 | Konur í forystu: Að ná jafnri framtíð í COVID-19 heimi |
| 2022 | Jafnrétti í dag fyrir sjálfbæran morgundag |
JINJIA MACHINERY, taktu líka daginn til að þakka öllum JINJIA dömum fyrir góða viðleitni í starfi og afrekum.
JINJIA MACHINERY, more than 30 years of professional design, production and exporting the crawler undercarriage parts, including the bottom rollers, upper rollers, sprockets/segment group, idlers, track chains, track adjusters, etc. We will accompany you during this tough time and support you the best as always. Come to us freely. honda01@qzhdm.com.
Pósttími: Mar-12-2022
